秋风裹挟着金黄的落叶掠过石龙县县委大院，赵爱国站在三楼办公室的落地窗前，看着楼下行色匆匆的干部们。曾经喧闹的大院如今弥漫着压抑的气氛，每个人的神情都像惊弓之鸟。自王洪涛、白启明落马后，清理残余势力的行动如暴风骤雨般展开，却也让整个官场陷入了人人自危的境地。
“书记，财政局张伟强副局长递交了辞呈。” 林毅抱着一摞文件推门而入，文件最上方的辞职信格外刺眼，“还有教育局的李军主任，今天没来上班，电话也打不通。县住建局的科员陈璐刚才偷偷找到我，说听到风声，准备匿名举报住建局副局长刘德刚收受建筑商贿赂的事。”
赵爱国转身，目光落在办公桌上堆积如山的辞职报告和请假条上。最上面那份是农业局局长周正明的，字迹工整却透着颤抖：“赵书记，我自觉难辞其咎，恳请批准辞职。” 他的手指轻轻敲打着桌面，沉吟片刻后说道：“通知各部门，下午三点召开紧急会议。让宣传部准备好摄像机，会议全程录像存档。”
下午三点，县委大会议室的长桌旁，坐着三十多名中层干部。县发改局局长吴志远不停擦拭额头上的汗水，县交通局副局长孙海涛反复调整着领带。赵爱国抱着一个装满材料的文件夹走进来，身后跟着纪委书记陈刚和组织部长杨雪梅。
“我知道，最近大家都很紧张。” 赵爱国将文件夹放在桌上，发出 “咚” 的一声，目光扫过众人，“但我今天不是来兴师问罪的。” 他特意放缓语气，指了指坐在身旁的纪委书记陈刚，“陈书记，把我们整理的材料发下去。”
陈刚起身，将一叠文件分发到每个人手中。赵爱国看着众人翻开文件，继续说道：“这是我们梳理的，自王洪涛、白启明案发后，石龙县各部门的工作数据。过去两个月，全县民生项目进度停滞了 40%，企业审批平均耗时增加了 15 天。” 他走到投影仪前，屏幕上出现一组对比数据，“同志们，我们现在不是在互相指责的时候，石龙县等不起，老百姓更等不起！”
审计局副局长赵忠义抬起头，声音有些发颤：“赵书记，我们这些小虾米，很多时候也是身不由己…… 当年王洪涛的秘书李强，拿着他的条子来要求特批项目，我们根本不敢拒绝。”
“我理解。” 赵爱国走回桌前，双手撑着桌面，“所以我向上级申请，制定了一份分级处理方案。根据贪腐金额以及违规的主观性前提下，主动交代问题、退回违规所得的，从轻处理；隐瞒不报、继续顶风作案的，绝不姑息！” 他拍了拍桌上的文件，“方案细则己经下发，给大家三天时间考虑。我在这里承诺，只要真心悔改，积极投入工作，组织既往不咎。杨部长，你给大家说说具体的考核标准。”
组织部长杨雪梅推了推眼镜，拿出一份文件：“我们设立了‘改过自新’考核机制。从今天起，参与重点项目建设、解决民生问题、提出有效改革建议的，都能获得加分。连续三个月考核优秀的，职务和待遇不受影响。”
散会后，赵爱国的办公室门庭若市。县林业局科长沈强红着眼圈走进来，将一个信封放在桌上：“赵书记，这是去年收受木材商的两万元，我全退。当时想着…… 想着大家都收，我不收不合群。”
赵爱国倒了杯水递给他：“沈科长，犯错不可怕，可怕的是执迷不悟。你分管的退耕还林项目，下周我要亲自去检查，干出成绩来，比什么都强。”
然而，并非所有人都愿意低头。县水利局局长陈清廉不仅拒绝配合调查，还在私下串联其他干部对抗整顿。这天傍晚，在石龙县的 “一品轩” 茶楼，陈清廉招呼着县环保局局长刘海升、县国土局副局长张国伟等人围坐在一起。
“赵爱国就是想搞垮我们！” 陈清廉猛灌一口茶，“我们这么多年的关系网，岂能说断就断？去年防洪堤项目，刘局长你拿了建筑商八十万，张局长你在土地出让上也没少捞好处，现在低头，下半辈子就完了！”
刘海升搓着双手，神色慌张：“那…… 那我们怎么办？”
“拖！” 陈清廉阴沉着脸，“他要审查水利局项目，我们就把账目弄得一团乱麻。县自来水厂改造工程的资料，连夜转移到郊外仓库！”
这话很快传到了赵爱国耳中。他不动声色，立即召开专项会议。“陈书记，你带纪委、审计组成联合调查组，明天一早就进驻水利局。杨部长，安排组织部的同志接管水利局的人事工作。” 他看向公安局局长王勇，“王局，派人暗中监控陈清廉等人，一旦有转移证据的行为，立刻控制。”
三天后，当陈清廉看着摆在面前的违规招投标、虚报工程款等证据时，额头上的冷汗浸湿了衬衫领口。赵爱国坐在他对面，身后的电视正在播放新闻：“罗州市中级人民法院对王洪涛、白启明一案进行公开宣判……”
“陈局长，你有两个选择。” 赵爱国将一份文件推过去，“主动辞职，退还全部赃款，争取宽大处理；或者，等待法律的严惩。你看看这个。” 他又递过去一份名单，上面是这三天来自首干部的名字和处理结果，“县住建局副局长刘德刚，主动交代问题后，现在负责老旧小区改造项目，干得有声有色。”
与此同时，赵爱国深知，光靠雷霆手段还不够。他组织制定了详细的官场整顿方案：
思想教育方面：
每周三下午定为 “廉政学习日”，邀请党校教授、纪委专家来县里开展专题讲座。首期讲座上，省纪委的老领导展示了大量触目惊心的贪腐案例，不少干部看得面色苍白。
组织干部们参观省内的廉政教育基地。在省监狱的警示教育现场，一名因贪污入狱的前官员现身说法，让县卫生局局长赵红梅当场落泪，回县后她主动交代了收受医药代表回扣的问题。
开展 “我为群众办实事” 主题演讲比赛，鼓励干部分享服务群众的心得，将优秀演讲稿汇编成册，在全县印发。
制度建设方面：
推行 “阳光政务”，所有项目审批、资金使用都在政府官方网站和政务公开栏同步公示。每个月 15 号定为 “群众质询日”，各部门负责人现场解答群众疑问。第一个质询日，就有群众指出某乡村公路建设资金使用明细不清，相关部门当天就进行了补充说明。
建立干部廉政档案，将个人财产申报、考核评价、群众举报等情况全部记录在案。档案与职务晋升、评优评先首接挂钩，县财政局的年轻干部李阳，因为在廉政档案中表现优异，被破格提拔为预算科科长。
实行 “轮岗交流” 制度，对在同一岗位任职超过五年的干部进行轮岗。县教育局的人事科长和财务科长轮岗后，发现了过去存在的职称评定暗箱操作问题。
监督考核方面：
成立由人大代表、政协委员、群众代表组成的 “政风监督员” 队伍，定期对各部门工作进行暗访。这些政风监督员深入到各单位、社区，通过实地走访、随机访谈等方式，收集群众对干部作风的意见和建议。发现干部在工作中存在敷衍塞责现象，经核实后，涉事干部受到严肃处理。
开通 24 小时廉政举报热线和网络举报平台，对每一条举报线索都进行登记和反馈。
建立绩效考核 “红黑榜”，每月在县委大院公示。连续两次上黑榜的部门，主要负责人要在全县大会上作检讨；上红榜的部门，给予物质和精神奖励。
一个月后的清晨，赵爱国来到县政务服务大厅。曾经门可罗雀的大厅如今人来人往，窗口工作人员统一穿着制服，胸前佩戴着写有姓名和监督电话的工牌。在不动产登记窗口，工作人员耐心地指导一位老人填写表格：“大爷，这里填您的身份证号，我帮您核对。”
一位白发苍苍的老人握着赵爱国的手，激动地说：“赵书记，现在办事不用再托关系、塞红包了，真是太好了！我昨天来办营业执照，不到半小时就拿到了。”
这句话让赵爱国倍感欣慰。但他知道，整顿之路还很漫长。回到办公室，他打开电脑，开始撰写石龙县未来五年的发展规划。窗外，阳光明媚，远处的工地上，新医院的主体建筑己经初具规模，挖掘机的轰鸣声与工人的吆喝声交织在一起，奏响了石龙县重生的乐章。
在这场没有硝烟的战争中，赵爱国以雷霆万钧之势涤荡阴霾，又以春风化雨般的智慧重塑官场生态。他明白，只有让权力在阳光下运行，让干部们真正把心思用在为人民服务上，石龙县才能彻底摆脱过去的阴影，迎来光明的未来。而他，将继续坚守在这里，为这片土地的繁荣与安宁，倾尽全力。
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